



REJOIGNEZ NOTRE EQUIPAGE
« Espace, frontière de l'infini, vers laquelle voyage notre vaisseau spatial. Sa mission (..) explorer de nouveaux mondes étranges, découvrir de nouvelles vies, d'autres civilisations, et au mépris du danger avancer vers l'inconnu... »
Si ces mots vous font frissonner alors vous êtes le bon candidat !

La mission proposée
Pour accompagner son développement, l'équipe d' AK est toujours à la recherche de talents. Parce qu’un bon équipage doit savoir répondre à n’importe quelle situation (exploration d’une planète inhabitée, vols en distorsion, échange avec une race aliens hostile…), nous avons besoin de multiples compétences et de profils plein d’imagination.
AK, c’est l’envie de rêver et de penser l’horlogerie autrement. C’est une aventure audacieuse pour changer les codes et explorer de nouvelles dimensions. Pour chacune de nos montres, nous cherchons l’innovation et le progrès. Nous travaillons de nouvelles matières, de nouvelles formes, de nouvelles méthodes... et notre seule limite c’est de toujours chercher à offrir la meilleure expérience utilisateur.
Quels types de profils nous intéressent pour compléter notre équipage ?
Chez AK , nous avons la tête dans les étoiles, et les yeux rivés vers l’Espace, dernière et immense frontière à découvrir et à conquérir.
Nous serions ravis de vous compter parmi nous.
La maitrise de deux langues terriennes au minimum sont exigées pour monter à bord : l’anglais et le français ou le portugais.
Ne soyez pas timides. Nous vous répondrons toujours.
Attention, nous ne pratiquons pas encore la téléportation. Nous en sommes encore à la technologie du télétravail.
Vous souhaitez partir en exploration de la galaxie horlogère et vous n’avez pas froid aux yeux, alors nous attendons votre candidature.

Pourquoi il n’y a pas d’offres précises sur cette page ?
Pas d’offre ne veut pas dire pas de recrutement. Ce que nous cherchons ce sont des profils originaux et qui n’ont pas peur. Partir avec nous c’est entre autres oser imaginer son poste. Notre société c’est comme l’Espace, il y a encore tant à explorer...
Les erreurs de recrutement arrivent à tous. Pour le candidat comme pour l’employeur c’est un piège qu’il faut éviter. Par conséquent nous ne sommes pas amateurs des lettres de candidature reprenant points par points des annonces d’emploi ou de CV imprécis.
Nous privilégions les candidatures spontanées parce que le but c’est de construire ensemble. Dites-nous ce que vous imaginez au lieu de recopier une job description. Soyez précis, dans l’Espace comme en horlogerie tout est affaire de minutie. Et surtout racontez-nous vos aventures passées.